Zacznijmy postępować tak samo wobec Boga, będąc pewni, że On nas wysłucha i odpowie nam. Skierujmy uwagę na Niego i otwórzmy naszą duszę w pokornej rozmowie, mówmy Mu w zaufaniu wszystko, co mamy i w myślach i w sercu: o naszych radościach, smutkach, nadziejach, rozczarowaniach, sukcesach i porażkach, a także o naszych najdrobniejszych sprawach codziennych. Doświadczyliśmy bowiem, że wszystko to interesuje naszego Ojca Niebieskiego.
—
Praca ma być drogą rozwoju człowieka, służbą na rzecz innych i udoskonaleniem świata, to nie tylko konieczność związana ze zdobywaniem środków do życia. Jak znajdziesz wymarzoną pracę , to pracuj z doskonałością — zawodową kompetencją — i czystością intencji, wykonuj swoją pracę najlepiej jak potrafisz, z dużą precyzją, dokładnością, rozwijaj swoją osobowość. Powinniśmy wynosić i uświęcać wszystkie zawody, przemieniając je w narzędzia świętości własnej i cudzej, w okazję do prowadzenia apostolstwa.
Pomyślcie, że w służbie Bogu nie ma zajęć drugiej kategorii: wszystkie są bardzo ważne. Kategoria zajęcia zależy od osobistego nastawienia tego, kto je wykonuje, ludzkiej powagi, z jaką je pełni, od miłości do Boga, którą w nie wkłada. Szlachetna jest praca rolnika, który uświęca się uprawiając ziemię, praca profesora uniwersyteckiego, który łączy kulturę z wiarą, praca rzemieślnika, który pracuje we własnym domu, praca bankiera, który pozwala owocować środkom materialnym dla dobra społeczności, praca polityka, który widzi w swych przedsięwzięciach służbę dobru wszystkich, praca robotnika, który ofiarowuje Panu wysiłek swych rąk. Praca w domu jest zawodem pierwszorzędnym – są świadectwem godności istoty ludzkiej, okazją do rozwoju własnej osobowości; węzłem łączącym z innymi: źródłem dochodów; środkiem przyczynienia się do poprawy sytuacji społeczeństwa, w którym żyjemy, rozwoju całej ludzkości… Dlatego szukaj właściwej oferty pracy, aż znajdziesz.
Pamiętaj, każda dobrze wykonana praca powinna być dobrze wynagradzana. Polskie prawo mówi również o obowiązku terminowego i prawidłowego wypłacania wynagrodzenia za pracę. Pracodawca, który nie wypłaca pracownikowi wynagrodzenia, narusz swój obowiązek umyślnie.